Работа: в Редкино (Тверская область), 1 вакансия

Обязанности:

1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций.

2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам.

3. Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников.

4. Участие в проведении аттестационных мероприятий персонала компании.

5. Проведение анализа рынка труда.

6. Контроль соблюдения кадровой дисциплины.

7. Взаимодействие с проверяющими органами.

8. Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом.

9.

...